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三星电子与电信运营商Telus达成5G网络设备供应协议


发布时间:2021年06月14日 05:25

三星电子与电信运营商Telus达成5G网络设备供应协议称其集体背叛 乐视获宜华集团等6亿美元投资

据日本共同社报道,围绕美军普天间机场搬迁至冲绳县名护市边野古的县民投票于24日进行,结果显示反对边野古沿岸地区填海造地的票数超过7成。县知事玉城丹尼近期将向日本首相安倍晋三及美国总统特朗普通知结果。

资料图:日本冲绳名护市,民众在美军施瓦布军营前示威,抗议美军普天间机场迁至名护市边野古。

报道称,冲绳县将基于民意再次要求放弃搬迁,但县民投票结果不具法律约束力,预计日本中央政府将坚持推进搬迁的方针。

投票方式为从“赞成”、“反对”、“两者皆非”3个选项中选择其一。反对票达到有资格投票者的四分之一(288398票),还超过了玉城在2018年9月知事选举中所获的396632票。最终计票结果为反对434273票,赞成114933票,两者皆非52682票,反对票超过了7成(72.2%)。

投票条例规定,若得票最多的选项数达到有资格投票者的四分之一,知事必须尊重结果,并向日本首相及美国总统通知结果。因此,玉城有义务尊重投票结果。

此次是冲绳县第二次举行县民投票,上一次于1996年实施,询问是否赞成整理和缩小美军基地以及修改《日美地位协定》。聚焦“边野古搬迁”问题,由县民直接表达民意尚属首次。

报道称,日本中央政府的立场为,消除普天间机场危险性等的唯一解决方法就是搬迁至边野古。若无视此次投票结果而继续施工,势必招致县民更强烈的反对,可能影响到4月的众院冲绳3区补选和7月的参院选举。

当地时间24日晚,直接要求制定投票条例的市民团体代表元山仁士郎在那霸市向媒体强调:“这成为冲绳民主取得很大进展的一步,希望(中央)政府听取冲绳民意采取行动。”

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■社论

教龄津贴的初衷是展现社会对教师职业的尊重,随着公众生活水平的大幅提高,教龄津贴也该随着名义工资的提高而提高,不该“原地不动”。

据媒体报道,针对十三届全国人大一次会议第1235号“关于进一步提升教师获得感、幸福感、尊严感的建议”,教育部近日在其官网公开了相关答复。其中,对于“提高教师教龄津贴标准”的建议,教育部称这有利于提高教师工作积极性,接下来“将继续努力争取”,积极配合做好相关工作。

1985年,国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布了《关于教师教龄津贴的若干规定》。对教龄津贴标准规定为:教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。

每月10元的教龄津贴,在工资结构中已经很难用“微薄”来形容,甚至可以说是形同虚设。国家设立教龄津贴的初衷是为了体现对教师职业的特殊尊重,当时教师工资普遍只有每月几十元,每月3-10元的教龄津贴确实起到了一定的激励作用。时过境迁,这样的标准竟然“坚守”了30多年,不时引发网友尤其是教师议论。

或许有人会说,既然目前教师工资已经普遍每月三四千元,教龄津贴失去了其应有的功能,何必再纠缠于是否提高?如果嫌每月3-10元的教龄津贴不好看,还不如索性取消。

殊不知,教龄津贴具有物质鼓励和精神激励双重含义,当然不能置之不顾甚至草率取消。教龄津贴是国家对教师的一种补贴,是为鼓励中小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴,彰显了社会对教师群体的尊重和敬意。设立之初,曾对加强中小学教师队伍建设,调动教师工作积极性发挥了较大作用。

如今,教师工资早已今非昔比,但教龄津贴依旧可以发挥弥补职称工资弊病的积极作用。从这个意义上来说,设立教龄津贴依然是社会对教师重视的体现,也符合教育发展的规律。

众所周知,职称级别不同的教师,工资差距很大。在很长一段时期内,职称评聘除了教师的资历之外,更有赖于教科研成果。基于基础教育的特点,很多一心搞教学的老师,因为对教科研的投入不足,常常会在职称评聘时吃亏。

有识之士提出可以借鉴某些不评职称的国家和地区,适当考虑依据从业年限和工作量来核定教师的工资。如果教龄津贴能水涨船高,与教师工资同比例增长,教师也不至于为了涨工资而拴在评职称一条绳上,而长期在一线从事教学工作的教师在待遇上也能有所体现。

目前比较受认可的建议是不采取固定数额的方式,而是依据社会整体物价水平或教师基本工资的数额,建立一个按比例协调联动的办法,规定一个合适的百分比,随着其他津贴、补贴的增长而增长,按当地教师队伍平均工资增长幅度提高。

即便不考虑这些,如果还保留教龄津贴这项给教师的福利待遇,那在这30多年翻天覆地变化后的今天,3-10元的教龄津贴的确也该涨涨了。


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